制度解答
可回答保密制度、人力资源制度、绩效制度等一期重点问题。
数字人问答
优先用公司知识库作答，答不上时再交给大模型或联网检索；每条回答都会标注来源。
支持文字提问
支持语音播报
支持语音输入
优先使用公司知识
语音识别日志
这里会显示是否开始监听、是否识别到“董事长”、以及连续提问窗口是否仍然有效。
等待语音事件…
建议先问制度、业务边界、培训内容、项目资料整理方式等问题。
文档输出
把当前问答整理成 Word 文档，方便直接下载发给别人。
入职培训
进入讲课模式后，数字人会按章节播报、切换讲解动作；第一次喊“董事长”后，后续可以直接连续提问。
尚未开始
数字人讲课模式
当前讲解
请选择一门课程开始讲解。
讲解中第一次可以说“董事长，保密制度重点是什么？”，后续可以直接连续提问。
基础考试
先用一期题库做快速测评，验证培训和制度理解是否到位。